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Responsable des développements informatiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Veremes est le spécialiste français du logiciel FME de Safe Software, leader des outils d'intégration pour les données géospatiales. Veremes édite également sa propre gamme de logiciels dédiés au traitement de données, au webmapping et au décisionnel. Veremes est partenaire AWS et propose une offre d'hébergement à valeur ajoutée dans le cloud d'Amazon. Nos domaines d'excellence L'exploitation de données géographiques L'intégration de données Nos outils Veremes propose des solutions web basées sur : Angular, TypeScript, NodeJS, PHP, PostgreSQL, Cloud AWS. Vos missions principales Le Responsable du Développement logiciel est l'adjoint du Responsable du Pôle Développement. Il est chargé de valider la qualité et la sécurité de nos livrables ainsi que de l'évolution de notre architecture logicielle. Il assure l'encadrement technique d'une équipe d'une dizaine de développeurs et peut participer à des tâches techniques valorisant son expertise. Ses missions principales sont les suivantes : Superviser l'ensemble des projets confiés au Pôle Développement (interne, clients, produits). Moderniser les pratiques, méthodes et organisations en s'appuyant sur[...]

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Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi Autres services aux entreprises

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Pour compléter ses équipes dans le cadre de la collecte de céréales d'été, l'UAPL recherche des : Saisonniers collecte été H/F Mayet (72) Au sein de notre site de collecte situé à Mayet (72), vous serez un acteur clé de la saison de collecte, avec des missions variées et essentielles, telles que : - Accueillir nos agriculteurs avec professionnalisme et convivialité - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires - Charger les camions à l'aide d'un télescopique - Établir les reçus Vous êtes titulaire du permis B. Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute Vienne recrute un/e ergothérapeute à temps plein pour son Equipe spécialisée Alzheimer rattachée à son SSIAD à Rochechouart (50% du temps) et 50 % au PASA de 14 places de l'EHPAD Chabatz d'entrar à Rochechouart (87600) de 75 places. L'EHPAD Chabatz d'entrar de Rochechouart a emménagé dans un nouveau bâtiment en février dernier et va ouvrir son PASA en juin. Vous compléterez l'équipe déjà en place (déjà composée d'une ergothérapeute). Motivée et impliquée dans ce projet, cette dernière aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux et ses accompagnements. L'EHPAD porte de nombreux projets pour faire de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement[...]

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le pôle d'études énergétiques d'AMODEV recherche un.e projeteur.se DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE AMODEV est une société spécialisée dans le conseil aux acteurs publics, aux investisseurs et aux promoteurs immobiliers dans le cadre de leurs projets de constructions ou de réhabilitations immobilières de type tertiaire ou résidentiel. AMODEV est constituée de plusieurs pôles de compétences : - AMO : Assistance à maîtrise d'ouvrage : assistance au montage des projets immobiliers et assistance technique, audits énergétiques - AEMO : Assistance environnementale à maîtrise d'ouvrage : conseil en certifications environnementales dans le tertiaire (BREEAM, HQE, LEED) et le résidentiel (NF Habitat HQE, BBCA, IntAIRieur, .) - Bureau d'études thermique et fluides : réalisation des études thermiques, fluides et acoustiques dans le cadre de la conception et la réalisation de projets de construction ou de rénovation de bâtiments résidentiels ou tertiaires à forte performance énergétique et environnementale. Forte de son expérience réussie dans les projets de constructions et réhabilitations durables, AMODEV se positionne comme un partenaire reconnu. Cette offre d'emploi[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Autres services aux entreprises

Possession, 97, La Réunion, -1

Le (La) Directeur (trice) Technique est rattaché.e. au Coordonnateur du secteur et est responsable d'une ou de plusieurs micro-crèches. Il fait partie d'une équipe de paires qui sera ressource tant lors des réunions formelles que dans des échanges bilatéraux organisés selon les besoins. Il pourra également s'appuyer sur les compétences du Pole de Gestion pour tout sujets liés aux familles ou au personnel. Vis-à-vis des autorités de tutelles Le (la) Directeur (trice) est le(la) responsable technique agréé(e) par la PMI (Protection Maternelle et Infantile). A ce titre, il (elle) veille à l'application de la réglementation concernant la sécurité, l'hygiène et l'entretien des locaux. En cas de problèmes ou de questions particulièrement urgentes concernant la santé d'un enfant, il (elle) se met immédiatement en relation avec le médecin PMI du secteur. Le (la) Directeur (trice) est soumis(e) aux règles déontologiques, notamment concernant la façon dont sont traités les enfants et le respect de la confidentialité des informations données par les familles. Le (la) Directeur (trice) se met à disposition des tutelles pour d'éventuelles visites de sites. En relation avec les professionnels[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : service insertion et emploi, service droits et allocation RSA, service logement et une cellule d'appui administratif. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion. Vous êtes force de propositions sur les projets et les expérimentations et assurez le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif, - Manager et piloter la direction, - Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires, - Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi, - Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées. ***Pilotage de projets : - Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL, - Elaborer les documents d'orientation (PDI, PTI), - Elaborer et suivre l'exécution du budget du service - Analyser juridiquement des textes législatifs, - Représenter le Département au sein des différentes instances de[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Commercialiser les activités propreté Mener une veille et participer au positionnement sur les marchés sur la partie technique Intégrer nos structures dans le tissu local de façon durable. Favoriser le développement du partenariat en phase avec les objectifs économiques. Assurer la coordination et la supervision de l'activité Propreté d'un point de vue : commercial, administratif et économique. Contribuer à l'équilibre financier et à la pérennisation des structures en optimisant la gestion des compétences, l'utilisation du matériel et les consommations de produits. Coordonner l'activité économique au regard des objectifs d'insertion des salariés en CDDI en lien avec le Pôle ASP Œuvrer à la réalisation des différents marchés et à la satisfaction de la clientèle. Participer à la GPEC afin d'anticiper les besoins en recrutements et en compétences en lien avec le coordinateur insertion. Assurer la relation commerciale auprès des clients en lien avec l'assistante d'exploitation Encadrer et animer l'équipe d'encadrants. Créer des conditions d'échanges afin de responsabiliser le CDDI et le diriger vers l'autonomie. Veiller à faire respecter le règlement intérieur. [...]

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Technicien / Technicienne de développement technologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

ADECCO Rouen recherche pour EUROAPI, Industrie Chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, un(e) Technicien(ne) Procédé Analyse (H/F). C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Au sien du Pôle Analyse du Service Développement des procédés vous serez en charges des missions suivantes : Dans le respect des règles QHSE, développer et améliorer de nouvelles méthodes analytiques afin d'apporter un appui aux autres pôles du service, au contrôle qualité, au laboratoire des encours (IPC) et à la production. - Assurer le développement analytique, le troubleshooting et l'avancement des projets pour contribuer à l'activité du laboratoire : . En réalisant les analyses pour les essais de développement menés par le Service et pour la Production en cas d'investigation, d'essais industriels et de validation de procédé . En[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une Pension de Famille (17 logements), le travailleur.se social.e assure l'accueil et l'accompagnement des résidents vers une solution de logement adaptée en lien et en bonne intelligence avec son chef de Service dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives : - Accompagnement social global de femmes en précarité et leurs enfants, - Animation d'ateliers collectifs, sorties culturelles. - Assurer une permanence hebdomadaire pour femmes victimes de violences au sein d'un hôpital du nord des Hauts-de-Seine. Vos missions : - Renouveler annuellement le contrat de résidence, fixant de nouveaux objectifs d'accompagnement social en concertation avec la hiérarchie, - Réaliser des entretiens de pré-admissions en binôme avec la Cheffe de service, - Participer à l'organisation générale des lieux et à son fonctionnement, - Mettre en œuvre et développer la participation des résidents (conseil de concertation et comité des résidents, .), - Mettre en place des activités collectives au sein et à l'extérieur de la structure, - Mener des entretiens sociaux réguliers, faire des visites à domicile et des accompagnements à l'extérieur, - Travailler[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste, Le Pôle Medico-Social recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA). Vos missions, Vous serez en charge de co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec/et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. L'enseignant en activité physique adaptée intervient sur plusieurs établissements du pôle médico-social pour concevoir, animer et adapter des programmes d'apa en fonction des capacités des résidents avec un objectif d'améliorer leur bien-être, prévenir la perte d'autonomie et favoriser le maintien des capacités physiques. Il participe à l'amélioration de la qualité de vie par une prise en charge globale : en stimulant les capacités cognitives, en luttant contre l'isolement social et en améliorant la santé mentale des résidents. Il a pour mission d'encourager et de promouvoir la pratique d'apa. Il recherche, traite et transmet des[...]

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Moniteur / Monitrice de handball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ligue Grand Est de Handball, structure affiliée de la Fédération Française de Handball, recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Conseiller(e) Technique Fédéral (poste ouvert aux candidatures jusqu'au 13 mai 2025). Ce poste est basé à Strasbourg (67) et nécessite des déplacements ponctuels dans le Grand Est et à la Fédération Française de Handball. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : o La coordination du PPF masculin sur le Grand Est ; o La responsabilité et l'encadrement du Site d'excellence masculin de Strasbourg relié au Pôle Espoir du Grand Est avec la prise en charge des entraînements, la coordination et le suivi scolaire, le suivi médical, les relations avec les familles et les clubs des joueurs, les regroupements Pôle etc. o La contribution au renouvellement de l'élite du Handball sur le Territoire du Grand Est. o La détection et l'animation du réseau de proximité, avec des rencontres entres les comités, et les différentes régions, des stages de recrutement, etc... o La participation à des formations menées avec l'Institut Territorial de Formation et de l'Emploi de la Ligue. Vous apporterez conseils et expertise aux clubs,[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Assistant Responsable Pôle SAV H/F Rejoignez une entreprise où la technique rime avec convivialité ! Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en solutions techniques (CVC, électricité) pour particuliers et pros ! Au sein d'une équipe experte et conviviale, nous cherchons notre prochain(e) assistant technique SAV pour seconder le responsable du pôle SAV. Si jongler entre logistique, technique et relation client vous motive, et que vous aimez les défis rythmés par des éclats de rire et des pauses café, cette annonce est pour vous ! Ce qui vous attend : - Être le bras droit technique du responsable du pôle SAV pour organiser et planifier les interventions. - Planifier et assurer le suivi des travaux, dépannages et entretiens. - Collaborer avec nos partenaires (fournisseurs, techniciens, clients). - Valider la facturation des travaux, gérer les devis, avenants et courriers (oui, même les relances !). - Préparer les commandes de matériel, suivre le stock et anticiper les besoins en pièces de rechange. - Mettre à jour les données techniques clients (plans, données matériels.). - Prendre en charge et suivre les appels clients pour le SAV (votre sourire s'entend au[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle et loisirs de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) de médiation et d'animation culturelle, pour travailler au sein du Pôle Vie de la Cité. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle et vie de la cité, vos missions sont réparties entre le service Culture et Loisirs, l'Espace Gartempe et la micro-folie. Au sein de la Micro-folie : Vous participerez à l'accueil, à l'accompagnement des usagers de la Micro-Folie, à l'animation/médiation à travers des ateliers et des conférences adaptées à tous les publics (visiteurs, habitants, des visiteurs, ainsi que des établissements scolaires, associatifs et institutionnels du territoire, Vous contribuerez également à la promotion des activités de la Micro-Folie et au développement de partenariats locaux, Vous conseillerez, renseignerez les visiteurs dans l'utilisation des outils numériques et contextualiserez les œuvres, Vous contribuerez à créer du lien entre les contenus du musée numérique, celui des différents musées, le patrimoine local, ainsi qu'avec les manifestations organisées par[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A propos de l'entreprise Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD 3 mois poste à pourvoir à partir du 15 septembre ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDE SOIGNANT DE NUIT/AMP - EHPAD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône. Durée du contrat : CDD 3 mois ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du matériel[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AIDE SOIGNANT/E de nuit - EHPAD-USLD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD remplacement du 16 juin au 30 novembre. ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD 3 mois ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks COMPÉTENCES[...]

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Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'un site militaire, vous êtes responsable d'un pôle snacking. CDI - Temps complet - lundi au vendredi - 7h00 à 14h30 - 150 passages par jour sur ce pôle - Equipe de 3 personnes sur ce pôle au sein d'un restaurant servant 900 couverts par jour et une brigade de 25 personnes Vos missions : Assurer les préparations (snacking) Gérer les encaissements Assurer le service et le conseil à la clientèle Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité de l'entreprise Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable point de vente pour son restaurant entreprise situé à TOURS (37). Contrat : CDI - temps complet Horaires : 35h du lundi au vendredi (7h00-14h30) Nombre de repas préparés sur le site : 900 Nombre de collaborateurs sur le site : 25 Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente type snacking Rattaché(e) au directeur[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution, spécialisés en Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson Distribution) et en Matériel et Équipement pour l'univers du cheval professionnel. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie. Un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) gestionnaire de paie. Vos missions : Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter, traiter et vérifier les éléments variables de paie - Transmission des informations au prestataire de paie - Contrôle des bulletins[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chauffeur accompagnateur H/F - CDI 24h/semaine Description de l'offre : Le Pôle Enfance de la Gohelle recrute un(e) chauffeur accompagnateur en CDI à temps partiel (24h/semaine) pour assurer des missions de transport et d'accompagnement de personnes, dans le cadre des activités du pôle situé sur les secteurs de Hénin-Beaumont, Courrières et Brebières. Vos missions principales : - Assurer la conduite sécurisée des usagers (enfants et/ou adultes selon les besoins), - Accompagner les personnes à destination en veillant à leur confort et à leur sécurité, - Respecter les plannings de transport établis. Missions complémentaires : - Faire le plein des véhicules, - Sortir et garer les véhicules selon les besoins logistiques, - Réaliser l'entretien courant des véhicules (nettoyage, vérification des niveaux, etc.). Profil recherché : - Permis B obligatoire, - Permis D obligatoire (transport de groupes), - FIMO ou FCO Voyageurs en cours de validité - Sens des responsabilités, ponctualité, autonomie, - Goût du contact, bienveillance et discrétion. Conditions proposées : - Contrat à Durée Indéterminée - 24h/semaine, - Poste basé sur le territoire du Pôle Enfance de la Gohelle[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le pôle « patrimoine et maintenance » assure : - la programmation et suivi des travaux ; - l'entretien, la maintenance et la gestion des fluides des bâtiments ; - l'élaboration et le suivi du plan pluriannuel de maintien du patrimoine ; - la gestion du service intérieur (aménagements pédagogiques et manifestations, courrier, transport, assistance aux manifestations et visites officielles) ; - la préparation des travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et la mise en œuvre des décisions qui en résultent, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire. Missions Sous la responsabilité du chef de pôle, vous participez aux activités logistiques et techniques du pôle : - Agencement des salles de cours, des espaces pédagogiques et des divers locaux de I'Institut conformément aux besoins des utilisateurs et aux régles liées a la sécurité des personnes ; - Mise à disposition et installation de matériels nécessaires en fonction des demandes et besoins spécifiques (hors audiovisuel) ; - Participation à l'organisation matérielle et à la préparation des colloques, séminaires et réceptions[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Élaboration et analyse budgétaire : Préparation et édition des maquettes budgétaires, supervision du budget de l'ensemble des pôles, vérifier la corrélation de l'exécution budgétaire avec le comptable public. - Exécution budgétaire : Suivi et gestion budgétaire des pôles et services, avec un rôle de conseil. Émission des mandats et des titres de recettes. Participation à l'élaboration des demandes de subventions en appui aux chefs de pôle. Gestion fiscale (TVA, FCTVA). Suivi financier des marchés publics et saisie dans le logiciel comptable. Traitement des écritures de fin d'année. Assurer l'élaboration de la paie. - Autres activités : Suivi de l'actif patrimonial de la collectivité, gestion des régies. Savoirs : Principes fondamentaux de la comptabilité générale de la fonction publique territoriale Nomenclatures et règles comptables M57 Connaissance des marchés publics Savoir faire : Utiliser le logiciel comptabilité de Berger Levrault Maitrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, OUTLOOK. Utiliser les règles de comptabilité des collectivités Réaliser des tableaux de bord et graphiques Gérer un budget Techniques de recherche documentaire Fonctionnement de[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PSA Savoie recrute un(e) coordinateur(rice) de formation au sein de son pôle formations professionnelles. Missions Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, et en lien avec la coordinatrice du pôle formation, le/la coordinateur(rice) s'occupe du : 1/ Copilotage et de l'animation d'actions de formations du champ de l'animation professionnelle (notamment CPJEPS et BPJEPS, préqualification aux métiers de l'animation) Il ou elle, a notamment pour mission de : - Co-piloter les parcours de formation CPJEPS et BPJEPS - Concevoir et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants (pédagogique, administratif...) - Assurer le suivi en entreprise et la relation avec les tuteurs des apprenants - Coordonner l'activité des intervenants et veiller aux attendus - Gestion administrative des parcours - Organiser le planning d'activité - Gestion et suivi de la certification qualiopi 2/ Coordination d'actions et de projets Selon les besoins des autres pôles de l'association et le profil du candidat, le/la coordinateur(rice) pourra être amené à s'impliquer sur d'autres projets. Le poste est évolutif, le/la coordinateur(rice) devra s'impliquer[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) dynamique et engagé(e). Ce rôle implique une collaboration étroite avec les pôles technique, financier et organisation de notre entreprise, garantissant une diversité enrichissante dans les tâches effectuées. Type de Contrat : CDD de 6 mois Disponibilité : Dès que possible (ASAP) Missions Principales : Cette liste n'est pas exhaustive : - Vérification et validation des notes de frais - Validation des factures liées à la flotte automobile - Gestion des achats d'équipements (EPI, matériel, etc.) - Support au pôle technique pour la rédaction de devis et de factures - Réalisation de diverses missions administratives au sein des pôles - Tenue et mise à jour des tableaux de bord Profil Recherché : Formation : Niveau BAC+2, avec une expérience significative et réussie dans un poste similaire Qualités requises : - Dynamisme et réactivité - Rigueur et souci du détail - Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à un environnement changeant - Excellente maîtrise d'Excel Conditions de travail : - Localisation[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute Vienne recrute un/e Assistant.e en soins en Gérontologie (ASG) à temps plein pour son PASA de 14 places de l'EHPAD Chabatz d'entrar à Rochechouart (87600) . L'EHPAD Chabatz d'entrar de Rochechouart a emménagé dans un nouveau bâtiment en février dernier et va ouvrir son PASA en juin. Vous compléterez l'équipe soignante composée d'infirmiers, aides soignant.es, agent hospitalier, d'ergothérapeute, psychologue. Une équipe motivée et impliquée qui aura à cœur de vous intégrer en son sein pour développer ce nouveau projet d'accompagnement et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. L'EHPAD porte de nombreux projets pour faire de cet EHPAD un véritable lieu de vie : bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers le bien -être des personnes accompagnées Découvrez-nous sur notre page Facebook: Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute-Vienne Sous la responsabilité de la directrice et de la cadre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service des Ressources Humaines (19 agents-es) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents-es rattachés-es à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'une responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants-es et des chercheurs-es contractuels-les (soit environ 700 agents-es). Activités principales de l'agent-e : En lien avec les laboratoires, services et centre financiers, Assurer la gestion des recrutements des doctorants-es et des chercheurs-es contractuels-les : vérifications des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail et des documents de fin de contrat. Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) Accueillir et conseiller les agents-es (de nationalités différentes) Assurer le suivi administratif des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) - Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Châteauroux Métropole recrute son/sa Directeur(trice) du pôle Ados ! Envie de piloter des projets éducatifs ambitieux pour les 11-17 ans ? Nous cherchons une personnalité fédératrice, créative et engagée pour coordonner notre pôle Ados et animer des actions jeunesse porteuses de sens. Votre mission : - Encadrer les activités jeunesse et les séjours pendant les vacances. - Animer les mercredis en accueil de loisirs. - Élaborer projets pédagogiques et bilans, avec une vraie cohérence éducative. - Coordonner et dynamiser les équipes pédagogiques. - Accompagner les jeunes dans leurs projets et initiatives citoyennes. - Garantir le respect des cadres réglementaires et contribuer activement au bon fonctionnement du service Éducation-Jeunesse. Votre profil : - Excellente connaissance du public adolescent, de ses besoins et de ses dynamiques. - Solide expérience en animation, coordination et montage de projets. - Maîtrise des outils numériques et des réglementations ACM. - Sens de la communication, leadership positif, autonomie et esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Un poste à temps complet annualisé (1 607 h/an). - 25 jours de congés + 6 jours d'ARTT, télétravail possible[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, vous intégrerez l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de services éducatifs. L'établissement dispose d'une capacité de 534 suivis à domicile via son pôle milieu ouvert, 126 places d'hébergement via le pôle accueil d'urgence et d'orientation ainsi que le pôle accompagnement éducatif, et 26 suivis d'enfants placés chez des assistants familiaux. En qualité de chef(fe) de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez pour missions : - Encadrer les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, psychologues, maîtresses de maison, etc.); - Participer à la dynamique institutionnelle (réunions d'encadrement hebdomadaires, réponses à appels à projets, pilotage de projets transversaux, réflexion commune sur les situations des usagers); - Accompagner et suivre des situations individuelles en lien avec les partenaires; - Réaliser des astreintes éducatives. Vous disposez du CAFERUIS ou équivalent. Vous êtes dynamique,[...]

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : A des fins de pilotage RH, il s'agit d'organiser la collecte, la préparation et le traitement des données au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés au contexte d'une étude, d'un besoin. Organiser méthodiquement l'enchainement des traitements, depuis le choix des méthodes, puis l'analyse des résultats, jusqu'à leur partage-diffusion. Rattachée au pôle Pilotage de la DRH, la cellule Pilotage masse salariale, effectifs et enquêtes a en charge la mise en place d'indicateurs RH, dans l'objectif de faciliter les prises de décisions institutionnelles. Deux grands axes d'activités en découlent : Contrôle de gestion sociale Mise et maintien en qualité des données RH, en collaboration étroite avec les 2 services du pôle et avec les gestionnaires, notamment du pôle Administration du personnel Le-la chargé.e de Pilotage RH travaillera sur le déploiement de l'outil SIROCCO en collaboration avec la Direction de la Performance et du Pilotage[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation informatique

Emploi Administrations - Institutions

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vos activités principales : Administrer les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Maintenir en condition opérationnelle et garantir le fonctionnement des matériels et des logiciels du périmètre préfecture/DDI. - Administrer les composants logiciels et matériels des systèmes d'information liés à l'utilisateur. Gérer le parc logiciels et matériels depuis son acquisition jusqu'à sa remise aux domaines ou à sa destruction. Assister et conseiller les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication (y compris télétravail, ordiphone, .) et dans la gestion et la résolution des incidents. Mettre en place une assistance adaptée. Gérer et réaliser les interventions de niveau 1 et 2. Installation initiale, déploiement et mise à jour ou à niveau des équipements (composants logiciels d'infrastructure, matériels, applications). Participation à l'élaboration du budget (estimation des besoins matériels). Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d'origine. Gestion des droits/authentification aux[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

À propos de nous : Structure privée à but non lucratif, le Groupement Régional Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) Normand'e-Santé (NeS) est la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage régionale en matière de systèmes d'information partagés de santé et de Télémédecine. Parmi les missions principales de NeS, sont identifiés de : - Porter l'offre de services nationale et régionale en matière de e-Santé et la mettre en œuvre - Proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales - Accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d'infrastructures et de logiciels, conduite du changement). Vos missions Le pôle Conception & Développement Projets a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Ce pôle, veille et contribue à intégrer des solutions innovantes à l'ENRS[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la Direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. La D2S de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD (pôle auxiliaire de vie/aide à la vie + pôle repas à domicile et téléassistance + pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale. Au sein de la D2S et sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine, vous participez à la réalisation des menus et à la fabrication des plats pour les résidences seniors et le service repas à domicile dans le cadre d'une production en liaison froide, dans le respect des consignes et bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Activités : Dans le cadre de la gestion de la production, vous serez amené à : - Participer à l'évaluation des besoins en denrées et en moyens de production et à la gestion des stocks Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires, contrôler et superviser les stocks Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire - Mettre en œuvre les conditions de conservation Mettre en œuvre et garantir le respect des règles[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LIEU D'EXCERCICE : CMP Pivot Bourges-Sancerre comprenant : le CMP et Hôpital de Jour Louise Michel sur Bourges, le CMP-HJ relais de Sancerre, l'Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires à la Maison d'Arrêt de Bourges. Une mutualisation de l'équipe peut être organisée entre les différents sites CMP et HJ. AMPLITUDE HORAIRE : Du lundi au vendredi sur amplitudes de 9h00 à 17h30, sur une base de 38 heures hebdomadaires selon le protocole d'accord des 35 heures, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, flexibilité horaire selon les besoins du service. Une flexibilité horaire est à prévoir dans la semaine et sur l'année en fonction des besoins du service. Missions Générales: - Accueillir le patient et son entourage. - Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques, dont personnes bénéficiant de soins sous contrainte et les patients sous écrou. - Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient. - Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses[...]

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Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes un laboratoire prestataire de services d'analyse, d'expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d'interventions sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l'aéronautique - entre autres ! En quelques chiffres, FILAB c'est : - une croissance moyenne de 20% par an ; - un chiffre d'affaires de 17,2M d'euros ; - plus de 2000 clients actifs ; - des investissements annuels de plus de 15% du chiffre d'affaires ; - plus de 130 personnes ; - plus d'1/3 de docteurs et d'ingénieurs ; - 5200m² d'un parc analytique moderne et diversifié. Vos objectifs en tant qu'Ingénieur(e) projet en chromatographie : L'ingénieur(e) projet aura pour objectifs de participer à la croissance et à l'activité du pôle Dosages/Optimisation dans lequel il (elle) sera intégré(e) en étant garant(e) de la qualité des analyses et de la satisfaction client. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assumer la responsabilité des dossiers qui vous seront confiés, de la validation des essais réalisés par les techniciens à la rédaction du rapport avec[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B - Corps : Administratif - Grade : Adjoint des cadres hospitaliers CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette - 23 320 SAINT VAURY - Pôle : Administratif - Unité ou structure de soins : - Direction - Pôle affaires générales - Composition de l'équipe : - Un directeur délégué - Un attaché d'administration hospitalière DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences (La fiche de poste doit être lue avec la fiche métier) - Mission principale : - Participer à la mise en œuvre et au suivi administratif des projets transversaux de l'établissement (projet d'établissement, CPOM, autorisations d'activité, développement durable, culture et santé.). - Missions découlant de la mission principale : - Assurer le suivi administratif des projets confiés ; - Préparer les réunions et participer aux groupes de travail ; - Élaborer et mettre à jour les documents méthodologiques et administratifs liés aux projets; - Collecter et organiser les données pour les indicateurs de suivi ; - Contribuer à la formalisation et à l'évaluation des actions menées. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Suivi et mise à jour[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien Support SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2025, sur notre site d'Evreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires de paie et d'administration du personnel, sur les outils du Système d'Information RH. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des gestionnaires RH (mails, applicatif métier, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Le profil Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement Responsable études et travaux H/F Vous travaillez au cœur d'un territoire attractif regroupant 21 communes et des sites naturels d'exception (Lac du Salagou, Mourèze, Pic du Vissou). Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences eau potable, assainissement et GEMAPI sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Le directeur(rice) adjoint(e) du Pôle de l'Eau et de l'Environnement assiste et seconde la Directrice dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de la collectivité dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement et la GEMAPI. Il pilote toutes les étapes nécessaires au bon déroulement des études et des travaux, dans le respect des procédures en vigueur. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés et de l'efficience des choix techniques et financiers. Des conditions de travail optimales Bâtiment neuf labellisé Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or Véhicule de service Téléphone portable Tenue de travail et équipements[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En Ille-et-Vilaine, la Fondation de l'Armée du Salut gère trois établissements, dont deux en protection de l'enfance : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo (35), Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc (35). La MECS « Les Enfants de Rochebonne » accueille 153 enfants et adolescents, au sein de trois pôles éducatifs : internat, accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), suivi extérieur. Sa mission : protéger et éduquer les jeunes confiés, à travers cinq axes majeurs : l'enfant et sa famille, la vie quotidienne, la scolarité et la formation, la santé et la citoyenneté. La Fondation de l'Armée du Salut recrute à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDD temps plein, dès que possible jusqu'au 6 janvier 2026, pour le pôle Internat, au service des Korrigans. Le pôle Internat regroupe trois unités de vie accueillant 30 jeunes (3-18 ans) : - Service du Sillon : 11 adolescents (12-18 ans), - Service des Korrigans : 11 enfants/adolescents (8-18 ans), - Service des Timoniers : 8 enfants (3-8 ans). Vos missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement,[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Luce-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre client basé à STE LUCE SUR LOIRE - référent de la santé à domicile en France - 2 postes de Techniciens de Pôle sédentaire (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Relation Client du Pôle Santé à domicile votre objectif sera : accompagner les conseillers du pôle dans la gestion technique des appareils respiratoires. À propos de la mission - Support technique niveau 2 : intervenir sur les problématiques complexes signalées par les téléconseillers et guider les équipes sur les diagnostics et résolutions de pannes - Former et assister les téléconseillers pour le traitement des dépannages de niveau 1. - Transmettre les bonnes pratiques et outils pour gagner en autonomie - Superviser la configuration, le dépannage et la maintenance des dispositifs respiratoires (ventilateurs, appareils PPC, concentrateurs d'oxygène, etc.) - Collaborer avec les techniciens terrain pour planifier les réparations ou remplacements nécessaires - Mettre à jour les fiches d'interventions, rédiger des protocoles simplifiés et consigner les solutions apportées Rémunération & Avantages Rémunération : 15,80 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le CH de Cahors recherche une sage-femme cadre pour le management d'une équipe médico soignante dans un service de maternité type 2 A ( environ 600 accouchements) de 18 lits et d'un bloc obstétrical ( 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré travail) . Les missions: o Le management de l'équipe médico-soignante placée sous sa responsabilité (sages-femmes, Auxiliaires du puériculture, Agent de service hospitaliers) o Organisation des réunions de service o Organisation campagne annuelle des entretiens individuels et de formation o Organisation des plannings en fonction des besoins, de l'activité, et de la règlementation en vigueur (maquette organisationnelle, cycle de travail) o Accueil des étudiants et stagiaires des différents métiers o L'organisation et la gestion de l'activité médicale de l'unité de soins o Coordonne des prises en charge de parcours patientes o Favorise les échanges avec les différents centres périnataux de proximité du Groupement Hospitalier de Territoire et l'ensemble des professionnels de la périnatalité o Elabore, pilote et valorise les projets mis en œuvre an cohérence avec le projet de pôle o Travaille en partenariat avec le réseau[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche Un gestionnaire carrières et paies (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire carrières et paies : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de pôle carrières et paie Dans une équipe composée de 9 gestionnaires de carrières et de paie En lien avec les différents services de la DGRHN et les agents du Département (informations et conseils) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (paierie, secrétariat du comité médical, Pôle Emploi, Cabinets de médecins agréés) Vous participez à la mise en œuvre de la gestion administrative,[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Chalon sur Saône à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/07/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions permanentes : En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle Attractivité-Recrutement et Concours, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi du processus de recrutement sur tous pôles et directions du CHU, sur des métiers du soin, des médico-techniques, des ouvriers ou encore ingénieurs et administratifs. Analyse des besoins : - En contact direct avec nos clients cadres supérieurs de pôle et de direction, vous réceptionnez la prise de commande des besoins en recrutement et en assurez le contrôle - Vous garantissez le déploiement de nos nouvelles fiches de poste en accompagnant nos clients et en assurant un contrôle de qualité Stratégie de sourcing : - Vous êtes garant des candidatures proposées en sourçant les candidats en interne et externe en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux spécifiques et via nos outils dédiés - Vous sélectionnez vos candidats par des pré-entretiens téléphoniques Gestion administrative : - Vous gérez le dossier administratif des collaborateurs internes - Vous établissez le contrat de travail des collaborateurs externes et suivez leurs évaluations Satisfaction de nos clients : - Vous assurez[...]

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