photo Formateur / Formatrice e-learning

Formateur / Formatrice e-learning

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Missions et activités Le concepteur-trice/producteur-trice de ressources e-learning opère au sein du Pôle d'Ingénierie du numérique. Ce pôle assure notamment la création de supports de formation et leur exploitation sur des plateformes de e-learning et participe également à la communication du centre de formation. Nous recherchons un(e) créateur(trice)/producteur(trice) de contenus digitalisés, spécialisé(e) dans la conception de supports pédagogiques innovants. Son travail consistera à corriger, chartiser, mettre en page et rendre attractif des contenus de cours, des exercices et évaluations interactifs, des formulaires interactifs et des capsules vidéo interactives. De façon complémentaire, il ou elle réalisera des travaux graphiques tels que la création de pictogrammes, de personnages et d'infographies interactives (schémas, tableaux, graphiques, cartes), la création de fiches de formation ou de fiches techniques et leur mise en forme dans des catalogues interactifs et la production de supports de communication. Chaque fois que ce sera possible, ces documents devront être compatibles multi-supports (web, mobile, print) et respecter les normes d'accessibilité (RGAA, WCAG). Conception[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Sous la responsabilité du chef de service du SESSAD, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement éducatif : - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA), - Interventions au domicile, à l'école et dans les lieux de vie, - Développer l'autonomie et les compétences sociales. Travail d'équipe et partenariat : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses, - Assurer la liaison avec les familles et les partenaires (école, professionnels), - Accompagner l'inclusion scolaire et participer aux ESS. Évaluation et[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter les pratiques professionnelles et faire[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Social Du CEIIS Recrute UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour le dispositifs ALT-AVDL à Figeac Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner la gestion budgétaire liée au logement (loyer, charges, assurances) - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Assurer le lien avec les bailleurs sociaux et/ou privés - Soutenir les bénéficiaires dans la gestion quotidienne de leur logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo) Compétences et qualités : - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Sens des responsabilités - Force de propositions - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité Diplôme et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS. CDD à temps partiel, 0,50 Equivalent Temps Plein à partir du 30 mars 2026 Horaires en journée du[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Scène nationale déploie un projet artistique et culturel dans et hors les murs. A travers son projet elle souhaite développer des temps d'échanges, de rencontres, de pratiques, de convivialité inventés avec les artistes, les acteurs locaux et le public pour un nouvel usage des lieux au-delà des spectacles. Le/la chargée de l'hospitalité et de l'animation des bars aura pour missions d'impulser cette dynamique dans les lieux dédiés (bars des Quinconces et l'Espal) mais aussi lors des événements hors-les-murs. Au sein du pôle Production art et territoire coordonné par la directrice de Production et du développement du projet art et territoire, elle/il est chargé.e de l'hospitalité, de l'accueil et de l'animation des deux espaces de convivialité des Quinconces & l'Espal, avec une mission d'animation spécifique en direction de la jeunesse. Ce poste est situé à la convergence des différents services de la Scène nationale, les missions se déroulent majoritairement en après-midi et en soirée. Missions principales : En lien avec la conseillère à la programmation et coordinatrice des projets arts et territoire et la responsable du développement et des relations avec les publics[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APRÉMIS est une association d'insertion installée dans le département de la Somme. Elle lutte contre les exclusions et accompagne les personnes en situation de fragilités, en s'appuyant sur les valeurs de solidarité, de laïcité, de respect des personnes et d'accès à la citoyenneté. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la prévention de la récidive. Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un Service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un Service Contrôle Judiciaire Probatoire à Placement (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel), un Service Réparation Pénale Mineurs (RPM) et un Service Relais Enfants Parents (REP). Les missions du RPM se définissent par la mise en œuvre des mesures de réparation pénale à l'égard des mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire. Elles consistent à mener un travail éducatif auprès des jeunes pris en charge par le biais d'une évaluation de la situation personnelle, familiale et social du jeune afin de les accompagner dans la prise de conscience[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UniR Universités & Réfugié.e.s est une association qui a pour mission de permettre aux personnes réfugiées et demandeuses d'asile de reprendre confiance et devenir autonomes grâce à un accompagnement global et personnalisé qui favorise leur insertion académique et professionnelle dans le pays qui les accueille. À travers ses différentes activités, UniR vise à bâtir une société plus inclusive et plus égalitaire, dans laquelle toutes les personnes puissent prendre en main leur avenir. UniR cherche un.e chargé.e de mission accompagnement pour renforcer son pôle. L'accompagnement personnalisé vise la définition de projets professionnels et académiques à travers des rendez-vous individuels d'orientation et des temps d'accompagnement collectif. Positionnement La chargée de mission accompagnement des femmes est placée sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement. Elle assure l'ensemble des missions d'accompagnement proposées par UniR, avec une spécialisation sur le public féminin, et contribue à l'animation de la communauté de femmes accompagnées. Missions principales 1 - Accompagnement personnalisé des femmes Assurer le premier accueil des femmes souhaitant[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

Rôle : L'Assistant(e) Qualification et Prise de rendez-vous à la charge d'ouverture de missions. Votre rôle est d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertise selon le respect des chartes clients. Vous recevez vos consignes et les actions à mener de votre supérieur et éventuellement de son coordinateur de pôle. Vos missions seront de : Réceptionner la mission dans l'ordre établi par le coordinateur de pôle Enregistrer la mission dans l'outil de gestion dans le respect des chartes clients Identifier le type de sinistre, ainsi que les causes et circonstances Saisir dans l'outil de gestion toutes les informations recueillies dans la mission selon les normes de saisie définies par sa hiérarchie Qualifier la mission en télé-expertise ou expertise terrain en fonction des informations recueillies dans la mission Mettre en place le 1er contact avec l'assuré afin de lui fournir toutes les informations relatives à la suite de son sinistre, demander à l'assuré lors du 1er contact d'éventuelles pièces justificatives à l'évaluation des dommages Imprimer la mission en totalité dans le cas d'une télé-expertise Transmettre le dossier au pôle technique pour attribution à un télé-expert Remplir[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement d'activités et de la réorganisation de l'équipe entreprise, un poste de chargé de relation entreprise est à pourvoir. Ce dernier travaillera en étroite collaboration avec ses collègues du pôle et sous la responsabilité de la directrice de pôle. Le poste sera basé à Grand Charmont avec des déplacements quotidiens via voiture de service sur le Pays de Montbéliard prioritairement et possiblement ponctuellement sur le Pays de Maîche et le Doubs central. Les principales misions seront les suivantes : Gérer des relations entreprises dans le cadre de plans d'actions définis pour réaliser un premier diagnostic d'entreprise, identifier les besoins RH et les partenariats possibles Gérer la déclinaison opérationnelle du projet transition professionnelle à destination des salariés de la filière automobile Contribuer à la programmation emploi : gestion des offres, animation ateliers, participation à des job datings etc. Contribuer aux projets du pôle en fonction des besoins d'appui

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents).[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission « Forêt » MISSION : SUIVI DES DOSSIERS RELATIFS A LA FORET Détail des missions : - être en charge des dossiers « autorisation administrative de coupe » : → répondre aux demandes de cadrage réglementaire et assurer le rôle d'appui aux usagers dans leurs projets → instruire les dossiers de demande d'autorisation → saisir et mettre à jour les dossiers dans SYLVANAT → assurer le suivi des autorisations (analyse des enjeux, validation des compensations, suivi des engagements) - produire des avis sur les plans simples de gestion et aménagements en forêt communale - produire du contenu pour les espaces de communication sur la forêt (rubrique forêt du site départemental de l'administration.) CONDITIONS DU CONTRAT REMUNERATION ET FRAIS DIVERS La rémunération est fixée au SMIC en vigueur. Les frais de déplacement sont pris en charge au niveau des taux fixés en vigueur. Les frais liés à la réalisation des documents (déplacements et reproduction) sont pris en charge par la DDT. DUREE DU CONTRAT La durée de la mission est de 3 mois du 1er avril au 30 juin 2026. TEMPS DE TRAVAIL La durée hebdomadaire du travail est de 35 heures par semaine. Les congés sont[...]

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Data analyst de la performance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer son pilotage stratégique, médico-économique et opérationnel, le CHJC crée un poste clé visant à structurer et développer une culture de la décision fondée sur la donnée, au service de la gouvernance, des pôles médicaux et des directions fonctionnelles. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur des finances, et en lien étroit avec l'ensemble des directions support, la Direction de l'Information Médicale, et les responsables médicaux et paramédicaux, le/la titulaire du poste aura pour mission d'optimiser les processus opérationnels en faisant de la donnée un levier central de performance, d'efficience et de qualité des prises en charge. Le poste intègre le pilotage de l'équipe de contrôle de gestion et une forte dimension transversale. Des modalités de télétravail partiel sont prévues. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gouvernance de la donnée et pilotage de la performance - Structurer et mettre en œuvre une stratégie de pilotage par la donnée ; - Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données financières, médicoéconomiques et d'activité ; - Développer des indicateurs partagés, compréhensibles et actionnables pour la direction, les pôles[...]

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Aide-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie) et un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.mirwault.fr Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Aide - comptable. Vos missions : Vous trouverez au sein de notre groupe la polyvalence d'un poste de PME (suivi comptable de A à Z). Vous serez en contact avec les acteurs internes et externes. Notre équipe est prête à vous accueillir et vous soutenir dans la prise de poste afin de gérer les établissements en autonomie. Nous vous proposons des missions enrichissantes : Tenue de la comptabilité[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol RECRUTE 1 MAITRESSE/MAITRE DE MAISON EN CDD 1 MOIS RENOUVELABLE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes qu'elle accompagne sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, en lien avec les équipes éducatives et les autres maîtresses de maison de maison du Pôle, vous aurez pour missions de : - Instaurer une relation éducative avec les enfants en exerçant une fonction de repère, les accompagner vers les établissements scolaires, participer à leur projet éducatif, à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne afin de garantir la continuité de l'accompagnement. - Accompagner les adolescent(e)s[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) pour son agence de Besançon. Le(a) travailleur social(e) aura la charge des missions suivantes : - Mise en œuvre d'accompagnements confiés à SOLIHA par le Département du Doubs dans le cadre de la convention « Accompagner pour habiter » : ASLL, MASP, AEB, MAESF - Mise en œuvre d'accompagnements au relogement de locataires du parc HLM confiés à SOLIHA par les bailleurs sociaux de Grand Besançon Métropole dans le cadre d'opérations de démolition de patrimoine (Maîtrise d'Œuvre Sociale Relogement) et d'accompagnements de locataires du parc HLM de Grand Besançon Métropole dans le cadre de travaux de rénovation du patrimoine (Maîtrise d'Œuvre Sociale Travaux) - Mise en œuvre d'accompagnements de salariés orientés vers Action Logement - Diverses missions sociales en fonction du plan de charge du pôle social de SOLIHA Les missions confiées au/à la travailleur social(e) recruté(e) pourront évoluer en fonction de l'évolution des besoins du Pôle social et du Pôle Agence Immobilière Sociale de l'association. Le(a) professionnel(le) recruté(e) rejoindra une équipe de travailleurs sociaux qui permettront[...]

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Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Autres services aux entreprises

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert Saumur un(e) : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDI - Saumur (49) Vos missions, au cœur de notre magasin : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Veiller à l'entretien des végétaux et à la bonne tenue de la serre. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous : - Une formation[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach : 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique. Activités liées au poste : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, propreté - blanchisserie - aide à la personne - Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge - Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail - Repérer et évaluer les[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry, Villeurbanne (69), recrute pour son Pole Enfance 71 et plus particulièrement son service Equinoxe, un(e) coordonnateur(trice) de service, de formation diplômante éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e)social(e) impérativement. Le Pôle Enfance 71 du Centre Saint Exupery a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24. Objectifs généraux : Garantir le parcours inclusif des enfants bénéficiant d'une mesure d'AEMO-AED R ou RH, permettre la souplesse et la juste adaptation de l'accompagnement aux stricts besoins et attentes de l'enfant et de sa famille, fluidifier son parcours, assurer les liens entre le service interne et les organismes externes partenaires et la cohérence de l'accompagnement entre différentes institutions. Missions d'élaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel : - Soutient et accompagne les référents éducatifs dans la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le maillage partenarial des projets personnalisés individualisés (PPI) dans le respect du projet de service ; - Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

L'entreprise et le contexte L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Dépendant de l'UGECAM BRPL, la résidence de Kerampir est un établissement de santé comportant 2 pôles : un pôle EHPAD et un pôle SMR. Le poste Au sein du service SMR, nous recherchons des Agents de Service Hospitalier (H/F) pour l'été, à temps plein de jour. Ces postes sont à pourvoir pour la période estivale. Les missions - Distribuer les journaux dans les chambres ; - Procéder à l'entretien des chambres des patients ; - Préparer, servir et débarrasser les plateaux repas quotidiens ; - Assurer la plonge ; - Vider les cartons de la pharmacie ; - Procéder au bio nettoyage des chambres des patients et des parties communes dans le respect des recommandations d'hygiènes ; - Participer à la tenue du dossier patient informatisé ; Le profil et les avantages Pour ce poste, une expérience professionnelle dans un établissement[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt à embarquer avec nous ? Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d'envergure ? Nous recrutons un ASSISTANT JURIDIQUE ET FONCIER H/F. Vous rejoindrez l'équipe du Pôle Action juridique et foncière, composée de Cécile, Sâm-Soan, Daniela, Magali et Mathieu dirigée par Benoît. Véritable Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, nous apportons le conseil et la stratégie pour optimiser et sécuriser la maîtrise foncière des opérations d'aménagement et des ouvrages linéaires, en synergie avec les métiers de l'environnement, de la topographie et du géomètre expert. Vos missions : Sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Action juridique et foncière et en lien continu avec l'équipe, vous prenez en charge le volet administratif des dossiers d'acquisition foncière : Votre rôle est de participer à la finalisation des transactions foncières confiées au Pôle Action juridique et foncière. - Dépouiller les titres de propriété, - Monter les états parcellaires, - Suivre les enquêtes publiques et les procédures foncières, - Rassembler les pièces, demander les RSU (service des hypothèques), -[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction comptable et financière (DCF) de la CAF MARNE recrute un Assistant Comptable niveau 3. La DCF est composée : - Du pôle comptabilité, en charge de la comptabilité, trésorerie, de la vérification des ordonnancements des domaines Paye, fournisseurs et prestataires d'action sociale. - Du pôle contrôles métier et allocataire en charge de la vérification et du contrôle de l'exactitude des droits des allocataires - Du pôle juridique et recouvrement. Mission /activités : Placé(e) au sein du service comptabilité et sous la responsabilité du responsable Comptabilité, ses missions seront les suivantes : - Traitement et affectation des encaissements reçus - Assurer le suivi des comptes de tiers : ajustement et apurement - Assurer la gestion des opérations de trésorerie et le traitement des recettes. - Traiter les factures fournisseurs - Contrôler la régularité des écritures de recettes et de dépenses dans le cadre du plan de maîtrise des risques du Directeur Comptable et Financier (contrôle de la juste application des textes en matière de suivi des créances de prestations, de paie du personnel et des opérations de gestion administrative[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Horaires : cycle haute saison avec ouverture du musée du mardi au dimanche. Dépôt de candidature souhaité avant le 9 mars 2026 Prise de poste : au plus vite jusqu'au 31/10/2026 MISSIONS GENERALES Vous assurez les visites guidées à destination des publics adultes et scolaires, participez aux actions de médiation, accueillez les visiteurs, enregistrez et traitez les demandes de renseignements et de réservations au Musée Jean de La Fontaine, maison natale du poète et Musée de France, rouvert en janvier 2026. MISSIONS ET ACTIVITES * Missions de médiation tous publics - Déploiement de l'offre de médiation du Musée Jean de La Fontaine (conduite de visites guidées, ateliers.) et exceptionnellement des autres musées du pôle muséal - Élaboration et mise en place d'actions de médiation, parfois hors-les-murs - Élaboration et mise en place d'actions pédagogiques de médiation à destination de nombreux publics: groupes scolaires, publics spécifiques. - Recherches documentaires * Accueil - Accueil du public : conseils et informations concernant le Musée ainsi que l'offre culturelle du Pôle muséal/offre touristique de la région - Accueil téléphonique/mail des individuels et groupes -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable ! Qui sommes-nous ? Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Le pôle social régional (PSR) est un des pôles du Service Pilotage Animation Ressources Humaines Régionales (PARHR) de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes. Composé de 10 assistants sociaux, encadrés par une conseillère technique responsable du pôle, le PSR déploie auprès des agents et des services de la DREAL AURA, de la zone de gouvernance (MTECT/MTE) et d'établissements publics (en tant que prestataire) une mission de service social du travail, priorisant les interventions dans la sphère professionnelle, tout en prenant en compte la personne dans son environnement personnel et social. Les enjeux actuels sont : - de privilégier la logique préventive[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour ses différentes Villas un Travailleur Social qui viendra accompagner les enfants accueillis. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Agroalimentaire

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SVA GUIDEL. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Ifpass Groupe Le GROUPE IFPASS est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance ; proposant l'offre la plus large du marché. Le Groupe Ifpass accueille plus de 24 000 apprenants chaque année et propose une offre complète, innovante et modulable composée de formations diplômantes de niveau Bac à Bac+5, de certificats, de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d'assurance et de leurs salariés, ainsi que des services de recrutement et d'accompagnement de carrières. Le poste Gestionnaire de formation Lieu : Puteaux (92) Contrat : CDI - Temps Démarrage souhaité : ASAP Rémunération : A partir de 29 000 euros bruts annuels Au sein du pôle VAE, et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice du pôle, vous assurez la gestion administrative et le suivi opérationnel des parcours de validation des acquis de l'expérience. Vous renseignez les candidats sur les dispositifs VAE et les aider à identifier les diplômes idoines au regard de leur expérience, à l'aide d'outil et de procédures internes. Le poste est centré sur l'exécution, le suivi et la sécurisation[...]

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Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Un chargé des états des lieux (H/F) - EN CDI Poste à pourvoir dès que possible basé sur CAHORS / Déplacement sur le Département du Lot Au sein du Pôle Proximité : Le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Principales missions : Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif. Réalisation des états des lieux entrants et sortants : - Réaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoine, - Engager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchique, - Suivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacants, - Contrôler les interventions des entreprises, - Assurer le suivi des travaux de remise en état des[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour le service pilotage (Pôle Ressources), sur le site de Chaumont, un(e) chargé(e) de statistiques et d'études Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2207€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5A de la CCNT, statut de cadre) soit 30 898€ bruts annuels + prime d'intéressement. Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : - Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc.) - La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse - La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent : Représenter UPSaclay et être le garant de ses intérêts au sein de l'Alliance EUGLOH Participer aux réunions de l'équipe des Managers Institutionnels (Institutional Managers Team) des neuf universités partenaires ; Contribuer et participer à l'échange de bonnes pratiques et à l'harmonisation des procédures au sein de l'Alliance ; Faciliter la coopération avec les autres universités partenaires sur divers sujets : accords Erasmus+, mobilité, diplômes conjoints, etc. ; Accompagner et préparer la représentation de l'UPSaclay au sein des différentes structures de gouvernance de l'Alliance : Governing Board, Executive Board, International Student Board, International Academic Board; Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaire et final du Projet. Coordonner et garantir la participation de l'UPSaclay à l'ensemble des activités de tous les Work Packages (WP) du Projet Piloter et animer les instances EUGLOH internes à UPSaclay : le comité de pilotage opérationnel et le bureau restreint ; Soutenir et accompagner les actions du Local Student Board d'UPSaclay ; Garantir et/ou[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes kinésithérapeute et cherchez une nouvelle opportunité enrichissante ? Le Pôle Santé Nev, situé à Saint-Claude en Guadeloupe, est à la recherche d'un kinésithérapeute. A partir du 09 avril 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique et pluridisciplinaire. À propos de nous Le Pôle Santé Nev est une clinique de renom spécialisée dans : Les soins médicaux et de réadaptation (hospitalisation complète et hôpital de jour) Le traitement des maladies du métabolisme L'éducation thérapeutique (obésité, IRC et diabète) La prise en charge de la personne âgée polypathologique La psychiatrie et la dialyse Notre équipe Vous travaillerez aux côtés de : 6 kinésithérapeutes 2 ergothérapeutes 2 APA (Activité Physique Adaptée) 1 diététicienne 1 psychologue 1 assistante sociale Nous disposons également d'une balnéothérapie alimentée par une source d'eau chaude naturelle et volcanique, pour optimiser la prise en charge de nos patients. Rémunération : Selon ancienneté et convention collective + avantages attractifs Pourquoi rejoindre le Pôle Santé Nev ? Un environnement de travail stimulant avec une équipe bienveillante et compétente Un cadre de travail agréable à quelques minutes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

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Chef / Cheffe de groupe véhicules d'occasion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TRUCKS SOLUTIONS OCCASION à St Rambert d'Albon (26) recherche un.e : Responsable activité occasion pôle poids lourds HF Trucks Solutions est le pôle d'activité « camion » du groupe ALPENA, familial et indépendant. Nous représentons le constructeur français RENAULT TRUCKS, et nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, ainsi que la location, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires. Rattaché.e à la direction du pôle VI, vous aurez la responsabilité de l'activité occasion du groupe : achats/reventes de véhicules utilitaires et industriels, à destination de nos clients en France et à l'export. Votre profil commercial terrain doit vous permettre de développer les ventes tout en animant les forces de ventes (3 commerciaux) et une ADV.

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Rives Garonne MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement/Service, le.la secrétaire administratif.ve participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). * Accueil physique et téléphonique. * Gestion administrative des dossiers qui lui sont confiés. * Gestion des dossiers de l'usager et réalisation de la facturation mensuelle. * Economat : réaliser les bons de commande, tenue de caisse. * Participation aux réunions et rédactions des comptes rendus. * Réalisation des documents individualisés de prise en charge et l'ensemble de tous les écrits professionnels concourant à la constitution du projet d'accompagnement de chaque usager. * Gestion du courrier. * Elaboration des tableaux de bord nécessaires au suivi des dossiers. * Réalisation de tâches polyvalentes de secrétariat général. Lieu principal d'activité : Pôle Rives Garonne - DITEP ambulatoire à Colomiers (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat ou secrétariat médical. * Permis B et véhicule obligatoire. [...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi

Wattignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins notre équipe en tant qu'Agent à domicile (H/F) ! Une formation pourrait t'être proposée dans le cadre d'une POE (= Préparation opérationnelle à l'emploi). Tes missions : * Accompagner les personnes lors de déplacements extérieurs, démarches administratives ou courses, * Réaliser les repas au domicile, * Réaliser l'entretien du cadre de vie : diverses tâches ménagères. Conditions de travail : * Contrat : CDI, temps partiel, * Amplitude horaires possible : 8H-18H du lundi au vendredi, * Lieu d'intervention : Wattignies + 15 km aux alentours * Déplacements quotidiens à prévoir sur des secteurs parfois peu desservis par les transports en commun. Permis B idéalement. Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement, 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une responsable de secteur, 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien. Le Pôle Interm'aide[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 30h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 30h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors, composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly - La Voulte sur Rhône et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). LE POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des activités liées à la formation, ainsi que le secrétariat de la DRH en binôme. MISSIONS ET ACTIVITES : Plan de développement des compétences Collabore avec l'encadrement et les responsables de services pour le recueil des besoins de formation pour le personnel non médical, l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre sous l'autorité de la DRH Participe à l'élaboration du recueil des besoins de formation, estime les coûts pour chaque demande, propose un projet de plan et le présente au CSE Propose une ingénierie de formation pour optimiser le budget, et rédige les cahiers des charges pour l'achat de formation Assure la mise en œuvre du plan (inscriptions,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Le chef de pôle H/F a pour mission : - d'assurer le management de proximité (encadrement éducatif et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) en cohérence avec le projet associatif et d'établissement définis par l'association, de superviser la mise en œuvre du projet de service. - d'élaborer et gérer le suivi des projets individuels des jeunes de leur admission à leur sortie en lien avec les équipes. Il est en relation avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, de l'Education Nationale et autres services. - de développer les partenariats et d'innover dans les modalités d'accompagnement des jeunes, - de garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et des relations avec les parents ou les représentants légaux. - d'organiser des temps de concertation et animation de réunions, de groupes de travail - d'assurer une veille permanente de la pertinence des activités éducatives, de la cohérence du projet de service du Pôle et de son adéquation aux besoins des usagers. - d'assurer le suivi des indicateurs d'activité et le respect des budgets alloués, - de participer au recrutement des personnels de son pôle[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service Accueil, guidage et médiation, des Médiateur-rices, pour la période du 22 juin au 06 septembre 2026, en contrat saisonnier. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination. Il comprend 22 collaborateur-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable accueil et médiation, au sein de la direction Tourisme, vous renseignez et informez les visiteurs sur les œuvres présentées dans le cadre des expositions de la HAB Galerie et de l'évènement estival et plus largement sur la destination. Vous pourrez être amené-e à effectuer vos missions sur plusieurs sites de l'évènement estival. Principales activités : 1. Réaliser la médiation concernant le contenu artistique des œuvres et des expositions de l'évènement estival (espace public, exposition.) : - en transmettant des connaissances artistiques afin de favoriser la compréhension des œuvres présentées - en adaptant son discours aux différents visiteurs - en faisant[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un ou une responsable du Pôle Restauration scolaire (temps complet). Placé sous l'autorité de la Direction du Service Scolaire, le responsable du Pôle Restauration Scolaire assure la coordination administrative, technique, financière et pédagogique des 13 sites de restaurations scolaires de la commune de Segré en Anjou Bleu selon les missions suivantes : - Organise le temps de restauration scolaire dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique en collaboration avec différents services de la Collectivité - Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité - Anime et pilote l'équipe (organisation du temps de travail, suivi d'activité, remplacements, formations, suivi RH, évaluations, recrutements.) - Assure le suivi du patrimoine nécessaire à l'activité (locaux, matériel, équipements) à travers la planification et le contrôle de la réalisation des travaux - Elabore le budget du pôle, le suivi de son exécution ainsi que les contrats et marchés publics reliés à l'activité (marchés denrées alimentaires, location de vêtements de travail, contrats de maintenance et d'entretien du matériels) - Veille au bon respect des règles d'hygiène[...]

photo Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.Le territoire, marqué par des vulnérabilités structurelles et des défis d'accès aux soins et à l'accompagnement social, bénéficie de moyens financiers spécifiques pour déployer un plan territorial de développement . Ce plan permet de structurer, renforcer ou initier des projets à fort impact, sans couvrir les charges de fonctionnement courant.Dans ce contexte, le poste de Directeur Territorial Adjoint est essentiel pour accompagner les transformations, piloter les filières, et assurer un relais managérial stratégique.Nous recrutons sur Mayotte ;un Directeur Territorial F/H/Xqui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs d'établissements ou de pôle d'établissements sur sa filière d'expertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef d'entreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.Garant du déploiement[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou service : Equipe centrale de nuit Poste : Nuit (21h/7h) Pourcentage de temps de travail : 100 % Forfait cadre : Nuit Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, adjoint à la Direction des Soins et sous la responsabilité du Directeur des soins. Liens fonctionnels internes : Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Unités de soins des pôles d'activité Service de santé au travail Ensemble des directions Services supports Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes de soins Administrateur de garde Médecin de garde Personnel d'astreinte (Pharmacien, ouvrier d'astreinte) Agents d'accueil et de sécurité Direction des soins infirmiers de rééducation et médico-techniques Responsable des pôles (médecin chef de pôle, cadres supérieurs et cadres de santé) Services médico-techniques, logistiques, administratifs (service de la gestion des patients) Equipes extrahospitalières (médecins traitants/CH) Entourage du patient Définition du poste : Assurer la coordination, la continuité, la sécurité et la qualité des soins sur l'ensemble de l'établissement durant la nuit, dans le respect du projet d'établissement et du projet[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Fons-sur-Lussan, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Responsable de Service F/H en CDI temps plein - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL FONS SUR LUSSAN (30) : Maison Pierre Borrelly et SEJ MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Responsable de service à temps complet. Vos missions principales sont les suivantes : Animation et gestion de plusieurs équipes pluridisciplinaires. Organisation, évaluation et suivi du temps de travail des équipes. Conception, conduite et évaluation des projets de service et des Projets d'Accompagnement Individualisés. Soutien et mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles référées aux recommandations de l'ANESM/HAS. Maintien et développement des partenariats avec les établissements du réseau (IME, ITEP, SESSAD, Hôpital de jour .). Suivi logistique global des lieux d'accueil. Implication au sein de l'équipe de direction du pôle Hérault / Gard. Grandes[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Environnement : Encadrement d'une dizaine de salariés AEMO (éducateurs spécialisés, secrétaire, psychologue) et rattachement à une Directrice de Pôle Missions principales du poste : Sous l'autorité d'une Directrice de Pôle, vous assurez principalement des missions d'encadrement et de coordination de l'équipe AEMO basée à Gien et Montargis. Vous assurez également la supervision des activités, le support technique, la bonne transmission des informations, mais aussi la conduite de projet et l'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et la direction du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : -Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service et contribuez à son évolution. Vous participez aux réunions d'encadrement -Vous coordonnez les interventions de votre équipe et les rencontres avec les enfants et les familles (visite médiatisée, repas et sorties éducatifs.) dans le respect du mandat, de la règlementation et des contraintes budgétaires, vous supervisez les délais, la qualité du service rendu et les synthèses. -Vous contribuez aux réflexions éthiques[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le pôle ambulatoire de l'AA IMC NE regroupe 7 services médico-sociaux et sanitaires, engagés dans une dynamique forte de transformation et d'innovation au service des personnes accompagnées en situation de handicap et/ou âgées. Au sein de ce pôle, le SSIAD d'Orgeval et le centre de Soins Infirmier d'Orgeval recherchent leur chef de service pour accompagner une étape clé du développement des services : - Accompagner les équipes et instaurer un climat de travail serein, - Garantir la qualité et la continuité des soins, - Préparer la création du futur Service Autonomie à domicile (SAD), issu de la réformer nationale 2023-608. Management & organisation : * Assurez le pilotage opérationnel du SSIAD et du Centre de Soins (organisation des soins, coordination, planification, suivi de l'activité et des effectifs, recrutement), * Accompagnez les équipes IDE et Aides-Soignantes dans une dynamique de confiance, de dialogue et de co-construction, * Favorisez la stabilité et la cohésion du collectif, en instaurant des temps d'équipes structurants et bienveillants, * Impulsez une culture commune entre les deux structures (SSIAD / CDSI) autour du sens du soins à domicile. Qualité et[...]

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Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lentilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grande précision. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en polissage h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Polissage sur la préparation des pièces (pâte à polir, tour à polir pièce à main) - Polissage pour la finition des pièces (dernière étape) > disque à polir - Dégraissage du produit via une machine spécifique - Contrôle intégré Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre calme, votre minutie et de réelles capacités de concentration seront indispensables sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupement de soutien du commissariat (GSC) de Grenoble-Annecy-Chambéry est un établissement interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien logistique principalement des unités opérationnelles de la brigade d'infanterie de montagne de l'Armée de Terre. Le pôle d'Annecy assure sur le site du quartier TOM MOREL, l'alimentation, l'habillement, le transport, et la délivrance de prestations individuelles pour soutenir les administrés de son périmètre de compétence, notamment le 27e Bataillon des Chasseurs Alpins. Le pôle dispose d'un espace ATLAS « Accès en tout temps, en tout lieu au soutien », guichet unique multiservices d'accès au soutien individuel et de délivrance de prestations (délivrance et recharge des cartes de restauration, réception et remise de courriers et de colis, billetterie.). Descriptif de l'offre : Au sein de l'espace de l'ATLAS, l'agent est chargé d'informer et orienter le personnel de son périmètre de compétence vers le bon interlocuteur. Descriptif du profil recherché : - Personne sérieuse, rigoureuse et motivée - Agé(e) à partir de 18 ans - Obtention du permis B recommandé - Expérience appréciée en poste d'accueil ou au contact[...]

Ressources supplémentaires